越境元法人の社員と越境先法人の越境案件をマッチングする法人向けキャリア自律支援サービス。越境（複業）がもたらす個人のスキルやモチベーションの向上が、越境元の会社の組織活性化、越境先の人手不足解消、への好循環を創り出します。その結果、政府の税収増、GDP増で日本社会全体の活性化に繋がります。特に、大都市の企業で働く社員に地方に越境してもらうことで地方の人材不足への対応や2地域居住も促進していきます。